当社のメリット
才能は当社が大切にしている資産です
01
給与
- 競争力のある報酬パッケージと厚生福祉。
- 祝日（中秋節、端午節、年末）にはボーナスあり。
- 会社の収益性と従業員が所属する部署の総合的な業績、および従業員の個人的な貢献度に応じて、業績手当があります。
- 特許報酬
02
祝祭日
労働基準法に基づき、仕事と私生活をより柔軟に両立できるように、各種休暇を提供しています。
03
保険および退職金制度
従業員の賃金の6%を個人の退職金口座に支払うなど、労働基準法に準拠しています。また、従業員に対しては、国民健康保険、労働保険、傷害保険、出張時の旅行保険など、様々な保険制度を提供しています。
04
その他の福祉厚生
- 誕生日プレゼント
- 冠婚葬祭の補助金
- マタニティ年金
- 駐車場手当およびバイク駐車場
- 従業員用レストラン、従業員の昼食補助
- 依新制退休金制度按提繳工資分級表提繳6%至員工個人退休金專戶。
