2026-11-04

責任あるサプライチェーン

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関連情報

グリーンオペレーション

気候変動対策を中核に据え、省エネルギー・CO₂排出削減、再生可能エネルギーの活用、グリーン製造および資源循環を推進しています。

また、エネルギー、水資源、廃棄物および汚染防止に関する管理を通じて、事業活動に伴う環境負荷を継続的に低減するとともに、資源利用効率の向上と気候変動に対するレジリエンス（強靭性）の強化に取り組んでいます。

これらの取り組みを通じて、低炭素化、循環型社会への移行および持続可能な事業運営の実現を目指してまいります。

2025-06-25

インクルーシブな職場環境

人を中心とした経営理念のもと、人権と多様な文化を尊重し、公平でインクルーシブ、かつ安全で健康的な職場環境の構築に取り組んでいます。

また、人材の確保、育成、キャリア開発および定着に向けた制度を充実させるとともに、従業員とのコミュニケーション、従業員へのケアおよびウェルビーイングの向上を図り、人材と企業がともに成長できる環境を整備しています。

さらに、企業としての思いやりと支援の輪を地域社会全体へと広げ、地域社会への参画や社会貢献活動を通じて、すべてのステークホルダーと価値を共有し、ともに繁栄する持続可能な社会の実現を目指してまいります。

2025-06-25

誠実な企業統治

誠実性、透明性および責任あるガバナンスを中核に据え、コーポレートガバナンス、内部統制、法令遵守およびリスクマネジメント体制の強化に取り組んでいます。

また、情報セキュリティとデジタルガバナンスの高度化を推進するとともに、腐敗防止、企業倫理および知的財産権の適切な管理を徹底しています。

さらに、体系的なリスクの特定、監視および継続的な改善を通じて、企業の透明性と事業運営におけるレジリエンス（強靭性）を高め、ステークホルダーからの信頼の向上に努めています。

2025-06-25